Bij letselschade in Hoogeveen bestaat er in veel gevallen recht op een schadevergoeding. Bijvoorbeeld als u gewond raakte bij een verkeers- of arbeidsongeval, maar ook na een hondenbeet of een medische fout.
U krijgt een schadevergoeding als een ander aansprakelijk is voor uw letsel. Uitgangspunt van de letselschadevergoeding is dat het slachtoffer schadeloos wordt gesteld. De vergoeding bestaat daarom uit alle kosten en schade die door het ongeval ontstaan. Bovendien heeft u na een ongeluk recht op smartengeld. Smartengeld is een vergoeding voor pijn, leed en afname van plezier in het leven. Advies en rechtsbijstand van een letselschade advocaat of jurist in Hoogeveen is in de meeste gevallen kosteloos.
Gratis bijstand bij letselschade in Hoogeveen
In Nederland betaalt de veroorzaker van letselschade ook de kosten van een letselschade jurist of advocaat. Daarom maakt u in Hoogeveen gratis gebruik van de diensten van een letselschade advocaat. Onze medewerkers brengen de kosten rechtsreeks in rekening bij uw tegenpartij. U betaalt daarom ook geen voorschot.
Vul het contactformulier in voor een terugbelverzoek
Verkeersongeval Hoogeveen
Bij een verkeersongeval bepalen de gemaakte verkeersfouten of er recht bestaat op een schadevergoeding. De eiser moet bovendien aantonen dat de tegenpartij het ongeluk veroorzaakte. Denk daarom na een verkeersongeval aan het verzamelen van bewijs. Dit bewijs kan bijvoorbeeld bestaan uit verklaringen van getuigen, foto’s en een ingevuld schadeformulier.
Bekijk ook onze letselschade tips om uw kans op een schadevergoeding te vergroten.
Aanrijding voetganger of fietser in Hoogeveen
Voetgangers en fietsers zijn zogenaamde zwakke verkeersdeelnemers. Na een aanrijding met een motorvoertuig hebben voetgangers en fietsers daarom in bijna alle gevallen recht op een schadevergoeding.
Arbeidsongeval Hoogeveen
Ook na een arbeidsongeval in Hoogeveen is de kans groot dat u recht heeft op een schadevergoeding. De werkgever betaalt na een arbeidsongeval in de meeste gevallen de schade. Werknemers hebben namelijk een zorgplicht. De werkgever moet voorkomen dat werknemers gewond raken en schade lijden tijdens het werk. neemt de werkgever onvoldoende veiligheidsmaatregelen dan bestaat er recht op een schadevergoeding.
Gratis advies en rechtshulp
Bel naar ons gratis telefoonnummer 0800- 44 55 000. Stuur een e-mail naar info@hijink.com. Of vul het onderstaande contactformulier in zodat wij contact met u kunnen opnemen.
